Enerjisa Üretim, Top Employer Sertifikasını aldı

Elektrik üretim şirketi Enerjisa Üretim, sağladığı çalışma koşulları ve insan ve kültür uygulamalarındaki başarılı çalışmalarıyla Top Employers Institute tarafından verilen ‘Top Employer’ sertifikasını almaya hak kazandı.

Enerji Günlüğü - Enerjisa Üretim, İnsan ve Kültür odağında oluşturduğu "Bizimle Değişir" söylemiyle çıktığı yolda yeni atılımlar gerçekleştirdi. Çalışan memnuniyeti ve global ölçekte belirlenen standartlar kapsamında Top Employer sertifikasını almaya hak kazanan Enerjisa Üretim, Top Employer sertifikası değerlendirme sürecinde, yetenek stratejisinden iş gücü planlamasına, işe alıştırmadan öğrenme ve gelişime, performans yönetiminden liderlik gelişimine, kariyer ve halefiyet yönetiminden ücret ve yan haklara ve örgütsel kültürün teşvik edilmesine kadar birçok alanda insan ve kültür uygulamalarını kapsamlı ve titiz bir süreçle değerlendiren bir programdan geçti. 

“ÖDÜL, YETENEK YÖNETİMİMİZİ GELİŞTİRMEMİZE KATKI SAĞLAYACAK”

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, "Top Employer sertifikasını almak, çalışanlarımızın en büyük değerimiz olduğunu ve sağladığımız mükemmel çalışma koşullarının bir göstergesidir. Bu sertifika, işveren markamızı güçlendirirken, çalışan bağlılığımızı artırmamıza ve yetenek yönetimimizi daha da geliştirmemize katkı sağlayacaktır. Bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederim" dedi.

ŞİRKETLERİ 30 YILI AŞKIN SÜREDİR SERTİFİKALANDIRIYOR

Top Employer sertifikası, çalışan koşullarında mükemmelliği tanıma konusunda küresel bir otorite olan Hollanda merkezli Top Employers Institute tarafından veriliyor. 1991 yılında kurulan Top Employers Institute, otuz yılı aşkın süredir şirketleri sertifikalandırmakta ve işverenlerin insan ve kültür uygulamalarını iyileştirmelerini teşvik ediyor. Bu sertifikasyon, olağanüstü çalışma koşulları sağlayan, organizasyonun tüm seviyelerinde yetenekleri besleyen ve geliştiren ve sürekli olarak istihdam uygulamalarını iyileştirmeye çalışan şirketleri tanımayı amaçlıyor.