Enerjisa dağıtım şirketlerinden genç yeteneklere destek

Enerjisa Dağıtım Şirketleri, “Enter Genç Yetenek” programı ile yeni nesil yeteneklerin potansiyelini enerji sektörüne kazandırıyor. 

Enerji Günlüğü - Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, kariyerlerine yön vermek isteyen üniversite öğrencilerini enerji sektörüne kazandırmaya devam ediyor. Bu amaca yönelik olarak 2017 yılında hayata geçirdiği ve şimdiye kadar 216 genç yeteneğin mezun olduğu “Enter Genç Yetenek” programı ile yeni nesil yeteneklerin potansiyelini enerji sektörüne kazandırıyor. 

GENÇLERE İSTİHDAM FIRSATI

Program kapsamında, üniversitelerin ilgili bölümlerinde okuyan 4. sınıf ve yüksek lisans öğrencilerine istihdam fırsatları sunuluyor. Bu yaz 2023-24 dönemi mezunlarını veren yapılandırılmış rotasyon programı “Enter”, programa dahil olmaya hak kazanan öğrencilerin Enerjisa Dağıtım Şirketlerini ve elektrik dağıtım sektörünü daha yakından tanımasına, aynı zamanda kendi ilgi alanlarını keşfetmesine olanak sağlıyor. Program sonunda olumlu değerlendirilen adaylar için Enerjisa Dağıtım Şirketleri ve enerji sektörü bünyesinde istihdam şansı doğuyor. 

YENİ DÖNEM BAŞVURULARI BAŞLADI

Okulların açılmasına kısa süre kala yeni sezonunun hazırlıklarına hızla başlayan program 2024-25 dönemi için başvurularını almaya başladı. 169 üniversiteden 8 binden fazla başvuru gelen programda yapılan değerlendirmeler sonucunda 350 aday video mülakata taşınarak değerlendirmeye alındı. Şirket bünyesinde Elektrik-Dağıtım, Fonksiyonel Birimler ve Veri Yönetimi gibi üç farklı alanda 9 aylık bir rotasyon sürecine dahil olacak gençlerin 114’ü Ayedaş, 166’sı Başkent EDAŞ ve 70’i Toroslar EDAŞ bölgesinden “Enter” staj programına başvurdu.

“GENÇLER ELEKTRİK DAĞITIM SEKTÖRÜNÜ YAKINDAN TANIMA FIRSATI SUNUYOR”

Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci yaptığı açıklamada, “Bu program sayesinde genç yeteneklerimiz, elektrik dağıtım sektörünü yakından tanıma fırsatı bulurken, kendi ilgi alanlarını keşfetme ve yetenek koçlarından mentörlük alma imkanına sahip oluyorlar. Aynı zamanda, sektörün dinamiklerine aşina olup, güncel teknolojileri ve yenilikçi çözümleri öğrenerek gelecekteki iş hayatlarına hazırlık yaparken, Türkiye’nin enerji dönüşümüne de katkı sunmaları fırsatını sağlıyoruz. Enter projesi ile ülke ekonomisine ve istihdamına sağladığımız katkıyı daha da güçlendiriyor, sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek adına önemli adımlar atıyoruz” dedi.

KAPSAYICI VE EŞİTLİKÇİ PROGRAMLAR

Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek ise “Enerjisa Dağıtım Şirketleri bünyesinde yürütülen She-Energy, Enter, Enbiz, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar ve SPARK gibi eğitim, kariyer ve sosyal sorumluluk programlarımızda kapsayıcılığı, cinsiyet eşitliğini, gönüllülük kültürünü, istihdamı ve gelişim süreçlerini destekliyoruz. Bu programlar, yalnızca bireylerin kariyerlerine yön vermekle kalmıyor, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya da katkı sağlıyor. 2023-24 yılı mezunlarımız, alanlarında gösterdikleri üstün başarılar ile bizleri gururlandırdı. Yeni sezonun başvurularını değerlendirirken, aynı heyecan ve özenle süreci yürütüyoruz. Genç yeteneklerimizi ülkemize kazandırmaktan mutluyuz; bu süreçte onlara hem kişisel hem de mesleki anlamda katkı sunmak, geleceğin liderlerini yetiştirmek adına büyük bir sorumluluk üstlendiğimizin bilincindeyiz. Bu sayede, ülke ekonomisine ve istihdamına sağladığımız katkıyı daha da güçlendiriyoruz” dedi.