Enerji Günlüğü - Türkiye’nin önde gelen özel sektör elektrik üretim şirketi Enerjisa Üretim, çalışanlarına yönelik “Sana Göre” başlıklı bir program başlattı. Program, Enerjisa Üretim çalışanlarına çeşitli yan haklar sunarken, her çalışanın yan haklarını kendi isteklerine uygun şekilde özelleştirmesine de imkân tanıyor. Şirket çalışanlarının faydalanabileceği yan haklardan bazıları şöyle:
- Hibrit çalışma sistemi: Belirli günlerde ofis ve ev zamanlaması yerine ekip dinamiği ve ihtiyaçlarına göre belirlenen esnek çalışma düzeni
- Yüksek lisans eğitimi desteği
- “Enerjimiz Annelerimizle” - Hamilelikten doğum sonrasına kadar süren koçluk programı
- İlkokulun ilk günü izni
- Yılda iki gün sebep belirtmeksizin mazeret izni
- “Biz Bize” gezi, spor, gastronomi, sanat, oyun odaklı sosyal aktivite kulüpleri
- Ağustos ayında bir hafta tüm çalışanların aynı anda izin yapması
- Hayvan dostu çalışma alanı – Patili dostlar iş yerine gelebiliyor
ÇALIŞAN SAĞILIĞI İÇİN ENERJİNE SAĞLIK UYGULAMASI
Enerjisa Üretim, çalışanlarına sunduğu sağlık uygulamalarını temel bir hak olarak değerlendiriyor. Şirketin “Enerjine Sağlık” uygulaması kapsamında sunduğu imkanlardan bazıları şöyle sıralanıyor:
Beslenme uzmanı
Aşı programlarını (HPV, Tetanoz, Hepatit A, Hepatit B) şirket karşılıyor.
Fiziksel, psikolojik ve sosyal esenlik iş ortaklarından hizmet alıyor.
Bireysel spor eğitmeni, pilates ve EMS eğitmenleri ile birebir ders imkanları
Fizyoterapist ve fizik tedavi hekimi ile birlikte ergonomi desteği ve tedavisi
Ofislerde ve Enerjisa Üretim santrallerinde masaj terapisi
Hemşire, diyetisyen ve psikolog hizmetlerini içeren özel hamilelik destek programı
Psikososyal sağlık desteği (psikoterapi, mesleki işlevsellik görüşmeleri ve duygu destek grupları)
Sigara bırakma programı
Ebeveyn danışmanlığı
EBEVEYNİN İŞYERİ ÇOCUĞUN TATİL KAMPI
Enerjisa Üretim, “Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz” mottosu çerçevesinde, elektrik santrali bölgelerindeki bilim ve teknoloji parkları ya da basketbol turnuvalarıyla çocuk odaklı sosyal projeleri destekliyor. Merkez ofisteki çalışanların çocukları da yaz tatili döneminde her gün ofise gelebiliyor. Her hafta salı günleri ise özellikle aktivite günü olarak düzenlenmiş durumda. Aktivite gününde çocuklar, oyun liderleri öncülüğünde ofiste etkinliklerle dolu bir gün geçirebiliyor.
AYŞEGÜL GÜRKALE: BİZİMLE DEĞER
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, şirket çalışanlarının mutluluğunu yükseltecek uygulamalara imza atmayı önemsediklerini belirterek “Çalışanlarımızın iş yükünü dengelemek, günlük hayatlarındaki sıkıntıları aşmalarında kolaylık sağlamak ve kariyer yolculuklarında kendilerini geliştirebilecekleri imkânlar sunmak, insan ve kültür politikamızın ayrılmaz bir parçası. Bunları yaparken de ‘Bizimle Değişir’ olarak söyleme dönüştürdüğümüz çalışan değer önermemiz doğrultusunda yol alıyoruz” dedi. Çalışanlara yönelik pek çok yan hakla, çalışma düzenini hem daha keyifli hem daha verimli hale dönüştürmeyi hedeflediklerini ifade eden Gürkale, “Çalışanlarımız, Sana Göre programı sayesinde yan haklarını kendi ihtiyaçlarına uygun şekilde özelleştirebiliyor. Her bir ekip arkadaşımızın benzersiz ihtiyaçları olduğunun farkında olarak bu programı oluşturduk” diye konuştu.
Enerji Günlüğü
